Prawo pracy – bezpodstawne zwolnienie

Jeśli pozostałeś zwolniony w nieprzepisowy sposób możesz zastanowić się na tym, czy aby nie było to nieuczciwe zwolnienie. Co to znaczy dla Ciebie? Nieprzepisowe zwolnienie z pracy jest terminem prawnym stosowanym przez adwokatów do opisania okoliczności, w których pracodawca zwalnia zatrudnionego z pogwałceniem umowy o pracę. Częstym przypadkiem nieuczciwego zwolnienia jest sytuacja, gdy pracownik jest zwolniony bez wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Pierwszym etapem jest pogrzebanie umowy o pracę, aby zobaczyć jaki jest okres wypowiedzenia i jak wyglądają procedury zwalniania zatrudnionych.

Czytaj dalej

Nietolerancja z uwagi na religię w miejscu pracy

Dyskryminacja pozostaje jednym z największych problemów pośród pracowników w naszym kraju. Mimo iż nietolerancja zważywszy na wiarę i inne czynniki została zdelegalizowana, to nadal zdarzaj się nazbyt często. Jeśli masz do czynienia z dyskryminacją ze względu na swoje przekonania wyznaniowe, wiek, rasę lub inne czynniki możesz mieć prawo do odszkodowania.

Wolność religijna jest jednym z kluczowych praw zagwarantowanych wszystkim obywatelom. Jesteśmy wolni aby urzeczywistniać własną duchowość, na własną rękę bądź we wspólnocie. Niestety nie każdy jest tolerancyjny. Wraz z cechami osobistymi jak płeć i pochodzenie, religia jest jedną z kategorii ochranianych przez prawo.

Czytaj dalej

Rodzaje nietolerancji w pracy

Jestem pewien, że często natknąłeś się na przejaw nietolerancji w miejscu pracy w trakcie swojej kariery zawodowej. Tu, w naszym kraju takie działania są karalne i na pewno każdy kraj ma takie same zasady.

Oto zwięzła ewidencja rodzai nietolerancji w miejscu pracy:

Dyskryminacja rasowa

Dzieje się tak, kiedy pracownicy albo poniekąd dyrektorzy i menedżerowie traktują osoby innej rasy w sposób niesprawiedliwy. Oni ich nie doceniają a to oddziałuje na to jak są traktowani.

Czytaj dalej

Problemy z prawem? Wynajmij prawnika

Istnieją mnogie przypadki, w których ludzie zmagają się z problemami prawnymi. Z tych powodów zwracają się do prawników, którzy pomogą im wyjść z kłopotów. Jednak wybór najlepszego adwokata, który będzie reprezentował Twoje interesy może okazać się ciężkim procesem. Dlatego też, warto poświęcić czas, żeby przeprowadzić rozeznanie przed wyborem konkretnego prawnika. Znaczna część prawników ceni sobie swoją reputację, z tego powodu prezentują swoje referencje i doświadczenie. Oto kilka wskazówek, które pozwolą Ci zatrudnić najlepszego prawnika jak prawnik Wrocław.

Czytaj dalej

6 Aspektów, które powinno się wziąć pod uwagę przy wyborze adwokata

Znaczna część firm i osób prywatnych woli korzystać z usług dobrych kancelarii prawnych, która będzie doradzać w różnych kwestiach i podejmie się wyzwań, gdy tylko zajdzie taka potrzeba. Wybór kancelarii nie jest czymś, co robi się w pośpiechu. Zaufanie jest decydującym czynnikiem, który decyduje o jakości relacji między klientem a adwokatem. W każdym razie jakość współpracy jest lepsza jeżeli dokonamy adekwatnego wyboru. Oto sześć rzeczy, o których warto zdawać sobie sprawę przy wyborze kancelarii dla własnej firmy.

Czytaj dalej